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裴兴镇“四抓四重”加强干部作风建设

发布人:系统管理员 来源:本站 发布日期:2017/12/27 【字体:

一是抓作风,重学习。以推进“两学一做”学习教育为载体,把学习十九大精神和县委十四届二次党代会精神纳入学习重点内容,增强全体干部职工的服务意识,切实转变工作作风,努力为群众办好事。

二是抓作风,重考勤。把干部职工坚守岗位和工作纪律作为提升作风的突破口,密切把握干部职工工作动态,印制干部职工工作动向登记表、会议签到册、理论学习签到册,干部职工上班实行本人签到,每月公示考勤记录,同时对全镇机关作风进行随机抽查,实行实名通报。

三是抓作风,重效能。将各项工作任务的完成实效和质量作为提升作风的立足点。在工作中,发扬求真务实的作风,继续给干部鼓劲加压,对部署工作不看苦劳看功劳,不看过程看结果,提高工作效率?!?nbsp;

四是抓作风,重惩戒。严格执行《机关干部管理制度》,认真履行职能,切实做到用制度规范行政行为,用制度管人、管事,完善长效机制,对违反上级及机关制度有关规定的,对不作为、慢作为、效率低进行责任追究。(冯乔羽 邬攀 供稿)

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